汶川县统计局2025年度法治政府建设工作报告

一是坚持党的全面领导。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入全局年度工作计划，与统计业务工作同部署、同推进、同考核。党组书记带头抓法治、促落实，班子成员落实“一岗双责”，将法治责任分解至各业务股室，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。按时向县委、县政府及州级主管部门报告法治政府建设情况，并向社会公开，主动接受监督。二是深化法治思想学习。严格执行会前学法、重大决策前专题学法制度，全年组织集中学法30余次，覆盖党组理论学习中心组、党组会议、职工会等各类会议。重点学习习近平法治思想、习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神以及典型案例警示教育，牢固树立全局干部职工守法意识。三是完善制度保障体系。健全党领导全面依法治县的制度机制，推进统计监督与纪律监督、组织监督、巡视监督、审计监督等统筹衔接。与纪检监察机关建立信息沟通、线索移送、结果共享机制，及时移送统计执法中发现的违纪违法线索；配合县委巡察工作，全年回复19个县级单位党组织统计违纪违法征询意见，构建起以制度管人、以法治管事的工作机制。

（二）规范行政行为，提升依法行政水平

一是优化政务服务与营商环境。明晰统计行政权力清单和责任清单，杜绝越权执法、违规干预企业统计等行为。依托“互联网+监管”“双随机、一公开”平台，规范涉企监管行为，减少对市场主体正常生产经营的干扰。创新编制《升规入统指南》“口袋书”，精准投放700余份，助力14户“五上”企业（个体）合规通过国家升规入统审核。二是严格规范行政决策。加强数据质量核查、统计执法检查，对专业性、技术性较强的决策事项，组织专业股室进行论证，落实数据风险防范机制；加强合法性审查，建立统计局内部重大决策合法性审查机制，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交讨论；坚持集体讨论决定，重大行政决策召开党组会议讨论，由局长在集体讨论基础上作出决定，并以会议纪要形式将集体讨论情况和决定事项以统计局办公室名义下发各股室，并要求如实记录、完整存档。三是强化行政执法规范化建设。深化行政执法体制改革，严格落实行政执法“三项制度”，完善“一目录、五清单”，明确执法权限和尺度。加强执法队伍建设，组织统计执法人员专题培训2场次，2名业务骨干通过国家统计执法资格考试，壮大执法力量。完善“常态化抽查核验+专项执法检查”机制，全年接受国家、省、州数据核查40余次，深入企业实地检查60余次，参与州级专项执法检查1次，抽调人员参与省级执法检查1次，确保执法严格规范公正文明。

（三）深化普法宣传，营造依法统计氛围

一是聚焦“关键少数”普法。将习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神及相关重要文件纳入县委常委会、县政府常务会学法专栏，开展集中学习3次，引导领导干部树立正确政绩观和法治思维。二是强化重点群体宣传。针对企业和基层统计人员，通过业务培训会嵌入法治知识讲解，覆盖9个乡镇、140余家企业（个体）的200余名统计员，重点讲解报表填报的法律责任和风险防范。组织企业年报会、劳动工资培训会等集中业务培训3场，参训200余人次，深入重点企业开展“点对点”“面对面”业务指导和普法宣传30余次。三是拓展社会普法维度。以“八五”普法收官为契机，结合“12・4”国家宪法日，联合汶川调查队在绵虒镇开展普法宣传活动，设置咨询台、悬挂横幅、摆放展板，发放宣传册、普法布袋等1500余份（册）。创新普法方式，逐步探索新媒体宣传渠道，着力营造全社会知法、懂法、尊法、守法的良好氛围。

（四）健全监督体系，提升治理法治效能

一是强化统计监督职能。将统计监督融入县域社会治理体系，向四大班子书面报告统计工作及经济运行态势30余次，编发《汶川统计》专报25期，发布《第五次全国经济普查公报》6期，高质量编撰出版《汶川统计年鉴（2026）》，为县委、县政府决策提供数据支撑。建立统计违法举报机制，通过政务公开网公布举报邮箱、电话和地址，保障群众监督权。二是深化跨部门协同监督。主动对接纪检监察、审计、巡察等部门，健全线索移送机制，形成监督合力。参与清理纠正违反统计法律法规的文件和做法，全面提升统计调查工作的规范性、合法性。三是持续深化政务公开。聚焦统计核心业务，主动公开统计公报、月报、数据分析、政务活动等关键信息。2025年，汶川县统计局通过政府门户网站公开工作信息9篇、政府信息公开年报1篇，全年累计向各级部门及社会各界提供统计数据4000余条。

（五）防范化解风险，提升应急处置能力

一是完善突发事件应对机制。结合统计工作实际，完善应急预案演练方案和信息报送流程，明确突发事件发生时的报告程序和处置流程。严格执行重要节日、重大事件期间的值守制度，实行领导带班和专人值守，确保突发事件妥善处置。二是强化应急保障能力。加强车辆安全管理，严格公车外出审批。针对断电、断网等突发情况，配备应急备用手提电脑及配套用品，要求工作人员熟练掌握系统云保存功能，同时储备劳动保障及安全保障用品，提升应急处置的硬件支撑。三是主动参与社会服务。组建由12名党员业务骨干构成的统计党员先锋队，依托“联心同行”和“无忧微网格”开展志愿服务“三入”行动：入企开展“点对点”业务指导和普法送法活动30余次，入村开展樱桃季助农增收等活动6次，入社区开展环境卫生质量提升行动7次，完成“石榴籽”工程入户信息采集46户。

二、存在的问题

一是法治建设深度广度不足。法治政府建设工作主要集中在依法统计领域，与其他法治建设要求的融合不够，学习习近平法治思想的系统性和深度有待加强，部分干部存在学习不主动、领会不透彻的问题。二是普法宣传质效有待提升。宣传方式仍以传统线下形式为主，对新媒体运用不足，宣传内容多集中于《统计法》，与其他法律法规的结合不够紧密，存在重复性宣传问题，“统计法进党校”工作尚未落实。三是协同监督机制仍需完善。统计法治与其他领域监督的衔接协同不够顺畅，跨部门联合执法、普法的频次和力度不足，部分制度机制的可操作性和执行力有待提升。四是执法队伍建设仍有短板。执法队伍专业能力仍需加强，法治宣传和执法工作的专项经费保障不足，一定程度影响了执法和普法工作的开展。

三、下一步工作计划

（一）深化法治思想学习贯彻。坚持将习近平法治思想作为首要政治任务，纳入党组学习“第一议题”和“三会一课”，通过专题研讨、辅导讲座等形式，推动学习走深走实。将统计法治建设全面融入统计工作各环节，拓展法治建设的深度和广度。

（二）提升行政执法和服务水平。持续加强执法队伍建设，通过专题培训、实战练兵等方式提升执法人员专业素养，配齐配强执法力量，保障执法经费和设备。深化“放管服”改革，优化政务服务流程，持续提升升规入统服务质量，进一步优化法治化营商环境。

（三）创新普法宣传工作。丰富宣传内容，将《统计法》与《企业信息公示暂行条例》《行政处罚法》等相关法律法规结合起来，针对不同群体开展精准普法。创新宣传方式，制作微视频等新媒体普法作品，扩大宣传覆盖面。将“统计法进党校”纳入重点任务，对接县委党校将统计法治内容纳入主体班课程，全年安排至少1次专题培训。

（四）完善协同监督体系。主动对接司法、发改、市场监管等部门，建立“统计法治+多领域治理”协同机制，联合开展执法检查和普法宣传。健全与纪检监察、审计、巡察等部门的线索移送、结果共享机制，将统计监督全面融入党和国家监督体系，提升监督效能。

（五）强化风险防控和应急处置。进一步完善突发事件应急预案，定期开展应急演练，提升依法处置突发事件的能力。持续推进矛盾纠纷源头化解，加强信访工作法治化建设，引导群众依法维权，为县域经济社会高质量发展提供更加坚实的统计法治保障。