三江镇：创新“青枢一刻钟”研学课堂 淬炼青年干部过硬本领

为深入落实意识形态工作责任制，持续加强青年干部队伍建设，切实破解青年干部理论学习碎片化、公文写作不规范、统筹谋划能力不足、政治思维锤炼不系统等突出问题，近期，三江镇依托党政例会常态化运行机制，创新打造意识形态特色党建品牌“青枢一刻钟”，将青年干部微研学、微分享固化为每周例会前置固定学习议程，推动理论学习常态化、制度化、规范化、特色化。7月6日，三江镇正式启动第一期“青枢一刻钟”青年干部研学微课堂。

据了解，“青枢一刻钟”品牌定位精准贴合基层青年干部成长需求。其中，“青”聚焦全镇青年机关骨干群体，突出青年培育主线；“枢”立足乡镇党政中枢职能定位，重点围绕意识形态素养、政治研判能力、政策解读水平、公文规范起草、基层实务处置等综合能力开展系统化练兵，全面夯实青年干部履职根基。

首期微课堂以公文规范提升为主题，由镇青年干部李海主讲。课程紧扣基层日常办文办会实际，聚焦政治理论固定表述、行业专有名词、政策标准术语、统计数据规范、标点符号运用等高频易错要点，结合真实文稿案例逐项拆解、逐条讲解，现场纠偏日常公文撰写中的疏漏短板，针对性补齐青年干部文字功底薄弱、表述不规范、逻辑不严谨等问题，有效提升参训人员公文规范化处理能力。

为确保研学课堂常态长效、提质增效，三江镇同步建立四项闭环运行机制，推动青年研学工作走深走实。一是落实轮值讲学机制，由党政办统一制定青年干部轮值授课计划，按期统筹授课人员、明确授课主题，实现人人参与、轮流主讲、全员提升。二是落实讲稿存档机制，每期授课提纲、课件材料统一收集、分类归档，搭建常态化学习资源库，实现学习成果可沉淀、可复用。三是落实领导点评机制，每期课程结束后，分管领导现场点评授课内容，精准指出理论表述、文稿逻辑、政策解读等方面短板，做到即学即改、即训即提。四是落实成果运用机制，将干部讲学表现纳入青年干部培养台账，择优汇编优质学习心得、规范公文范例，积极向上推送交流，以学促干、以训促优。

下一步，三江镇将持续迭代升级“青枢一刻钟”特色研学品牌，不断丰富授课内容、创新学习形式、完善培育机制，持续以轮流讲学夯实理论根基、以交流研讨提升谋划水平、以实践转化锤炼履职本领。切实守牢基层意识形态主阵地，全力锻造一支提笔能写、开口能讲、遇事善谋、干事能干的高素质青年干部队伍，持续推动学习成果深度转化为基层治理、民生服务、产业发展、安全稳定等一线工作实效，为全镇经济社会高质量发展注入强劲青春动能。